Publi¨¦ le 26 juillet 2022 Mis ¨¤ jour le 19 juin 2023

Service de sant¨¦ au travail

Nous sommes soumis au secret m¨¦dical et professionnel, nous veillons sur la sant¨¦ des salari¨¦s et conseillons l'employeur sur l'ensemble des probl¨¦matiques li¨¦es aux conditions de travail.

Alors que pour tout le monde il est ¨¦vident que la d¨¦gradation des conditions de travail peut alt¨¦rer la sant¨¦, l¡¯inverse n¡¯est pas si instinctif mais pourtant tellement juste.

Ainsi toutes les actions d¡¯am¨¦liorations de la qualit¨¦ de vie au travail sont des actions de promotion de la sant¨¦ au travail.

Notre r?le est de conseiller ¨¤ ce sujet et donc d¡¯¨ºtre ¨¤ la fois critique et force de proposition en toute ind¨¦pendance. Il est ¨¦galement de surveiller la sant¨¦ des agents et ¨¤ cette occasion d¨¦tecter d¡¯¨¦ventuelles d¨¦gradation de la qualit¨¦ de vie au travail pour alerter et demander des mesures correctives.

Service pr¨¦vention des risques

La s¨¦curit¨¦ au poste de travail est un facteur de qualit¨¦ de vie au travail (QVT). En effet, venir exercer dans un environnement prot¨¦g¨¦ et rassurant, contribue ¨¤ la s¨¦r¨¦nit¨¦ et au bien-¨ºtre des agents.

Le Service Pr¨¦vention des Risques (SPR), au travers de ses actions, participe ainsi ¨¤ la QVT.

Pour cela, il s¡¯appuie sur le r¨¦seau de 140 assistantes et assistants de pr¨¦vention (AP), qui sont le relais sur le terrain du SPR.

L¡¯AP est charg¨¦ d¡¯assister et de conseiller son chef de service dans la mise en ?uvre des r¨¨gles d¡¯hygi¨¨ne, de s¨¦curit¨¦ et des conditions de travail. Il est donc l¡¯un des interlocuteurs privil¨¦gi¨¦s de tout agent pour ces questions.

Enfin, de par les th¨¦matiques de conditions et bien-¨ºtre au travail, le SPR travaille en lien ¨¦troit avec le Service de Sant¨¦ au Travail, la Direction des Ressources Humaines et le F3SCT (Formation Sp¨¦cialis¨¦e en Sant¨¦ S¨¦curit¨¦ et Conditions de Travail)., qui sont ¨¦galement des acteurs incontournables.

  • Pour toute information compl¨¦mentaire : spr@uca.fr